Какие бывают соискатели на должность?

Шрифт


работа

Принять человека на свободную вакансию или нет? Обычно этот вопрос решается рекрутерами по результатам собеседования. Однако нередко бывает, что человек блестяще показал себя, отвечал уверенно на задаваемые вопросы, а вот работником оказался неважным. Как распознать тот или иной тип соискателей на должность и сделать верный выбор? В помощь работодателю следующая шпаргалка.

Успешно проходит собеседование и отлично работает

Каждый начальник должен стремиться, чтобы в его подчинении находились именно такие сотрудники. Человек уверен в своих силах, профессионал в своём деле, грамотно выполняет свои обязанности и обладает незаурядными способностями.

2.Отлично показывает себя на собеседовании и плохо работает

Рекрутеру понадобятся опыт и знания, чтобы распознать эту категорию соискателей. Они обаятельны, можно сказать душа компании, приветливы и улыбчивы, легко поддерживают любую тему разговора, уверенно говорят о своих талантах и возможностях. Их очарованию трудно противостоять, и на это ведутся многие работодатели.

Отличительная черта данных соискателей – не может долго работать на одном месте. У него хорошая работа в Москве, а затем он внезапно увольняется и переходит в другую компанию. Если же вы взяли в штат такого работника, то постарайтесь заинтересовать его, давать сложные и важные поручения, что помогут ему раскрыть свои способности.

работа

Проваливает собеседование и хорошо работает

О таких соискателях у работодателя часто складывается ошибочное мнение. Видя перед собой человека, который скромно себя ведет, нервничает, неуверенно отвечает на вопросы – становится понятно, что это бесперспективный вариант. А вот и нет. Задайте ему вопросы, касаемые непосредственно его профессиональной деятельности. И вы увидите, как он начнет уверенно рассказывать и предстанет перед вами в совсем ином свете.

Как распознать эту категорию соискателей? Посмотрите в резюме сколько он проработал на последнем месте. Например, у него работа в СПб в одной компании свыше пяти лет, но без карьерного роста – значит это именно такой сотрудник.

работа

Проваливает собеседование и плохо работает

Здесь много не надо говорить. Ни один начальник не пожелает взять на работу такого сотрудника. Можно только дать совет этой категории соискателей: работайте над своими личными и профессиональными качествами, вырабатывайте полезные привычки, ставьте высокие цели и стремитесь к их реализации.

Ну, а всем работодателям хочется пожелать на собеседовании использовать весь свой опыт и знания в выборе нового сотрудника.


Оставить комментарий
Лучшие посты
Выпускницы прошлого года (34 фото) Выпускницы прошлого года (34 фото) Осколки истории : Интересные и редкие ретро-фотографии (96 фото) Осколки истории : Интересные и редкие ретро-фотографии (96 фото) Не детские фото с последнего звонка в Ростове Не детские фото с последнего звонка в Ростове Позитив: Прикольные картинки и комменты (71 фото) Позитив: Прикольные картинки и комменты (71 фото) О чем говорят женщины на форумах и пабликах (7 скринов) О чем говорят женщины на форумах и пабликах (7 скринов) Boobpack — новый тренд из Японии Boobpack — новый тренд из Японии Осколки истории : Интересные и редкие ретро-фотографии (63 фото) Осколки истории : Интересные и редкие ретро-фотографии (63 фото) 24 раза, когда попросила слегка не того чуть-чуть отфотошопить 24 раза, когда попросила слегка не того чуть-чуть отфотошопить Подборочка картинок (60 фото) Подборочка картинок (60 фото) Прикольные картинки, комменты и фото 29.05.18 (44 фото) Прикольные картинки, комменты и фото 29.05.18 (44 фото) 22 необычные находки в самых необычных местах 22 необычные находки в самых необычных местах Веселые комментарии из социальных сетей (59 фото) Веселые комментарии из социальных сетей (59 фото) Позитивные комментарии и высказывания из социальных сетей 01.06.18 (50 фото) Позитивные комментарии и высказывания из социальных сетей 01.06.18 (50 фото) Демотиваторы 01.06.18 (29 фото) Демотиваторы 01.06.18 (29 фото) Картинки с подписями: Жизнь как она есть (Часть 2 -26 фото) Картинки с подписями: Жизнь как она есть (Часть 2 -26 фото) Новые законы для россиян с 1 июня 2018 года Новые законы для россиян с 1 июня 2018 года «Ждуля» Любочка все же дождалась… «Ждуля» Любочка все же дождалась… Актер Джет Ли изменился до неузнаваемости из-за болезней Актер Джет Ли изменился до неузнаваемости из-за болезней Позитивные фото и забавные картинки (52 фото) Позитивные фото и забавные картинки (52 фото) СССР: вещи и явления, которые школоте не понять (48 фото) СССР: вещи и явления, которые школоте не понять (48 фото) «Это как закрытая каста»: бескрайние китайские теплицы под Волгоградом не поддаются властям «Это как закрытая каста»: бескрайние китайские теплицы под Волгоградом не поддаются властям Понедельничные картинки с подписями (36 фото) Понедельничные картинки с подписями (36 фото) Подборочка интересных и веселых картинок (68 фото) Подборочка интересных и веселых картинок (68 фото) Прикольные картинки и забавные фото (31 фото) Прикольные картинки и забавные фото (31 фото) С Пятницей всех =) С Пятницей всех =) Чем заняться родителям в декрете=) (10 фото) Чем заняться родителям в декрете=) (10 фото) Сделать крутой снимок и не упустить шанс (22 фото) Сделать крутой снимок и не упустить шанс (22 фото) 35 необычайно захватывающих и неповторимых фото 35 необычайно захватывающих и неповторимых фото История одного жителя: К чему привела оптимизация РЖД История одного жителя: К чему привела оптимизация РЖД 25 жутко-необычных лотов, найденных на барахолках от которых явно не по себе 25 жутко-необычных лотов, найденных на барахолках от которых явно не по себе
Еще посты